# 리자인잡스 (ResignJobs)

> 월급·퇴직금·연차·실업급여·4대보험으로 퇴사 후 생존 기간(Runway)을 모의 계산하고, 이직·프리랜서·은퇴 선택지를 비교하는 무료 계산 도구입니다.

- 리자인잡스(ResignJobs, resignjobs.com)는 퇴사·이직·프리랜서·은퇴 구간의 돈 계산을 한곳에서 하는 무료 한국어 계산 도구입니다.
- 계산에 쓴 입력값은 서버로 전송하거나 저장하지 않고 브라우저 안에서만 처리합니다.
- 법정 요율과 상·하한은 2026.10.18 기준으로 검증했고, 모든 결과는 모의 계산이며 법적·세무적 확정 판단이 아닙니다.
- 수치의 1차 출처는 고용노동부·고용24, 국민연금공단, 국민건강보험공단, 국세청, 국가법령정보센터입니다.

## 계산 도구

- [퇴사 생존기간(Runway) 계산기](https://resignjobs.com/quit/): 보유 현금, 퇴직금, 생활비로 퇴사 후 몇 개월을 버틸 수 있는지 모의 계산합니다.
- [휴식 기간별 잔고 비교](https://resignjobs.com/timeline/): 바로 이직, 3개월 휴식, 6개월 휴식 시 현금 잔고가 어떻게 달라지는지 비교합니다.
- [언제 퇴사할 수 있을까 계산기](https://resignjobs.com/quit-date/): 목표 휴식 기간과 필요한 안전자금으로 퇴사 가능 시점과 부족한 금액을 계산합니다.
- [D-Day 퇴사 실행센터](https://resignjobs.com/checklist/): 퇴사일 기준 D-30 체크리스트와 사직서·이직확인서 안내를 제공합니다.
- [연봉 실수령액 계산기](https://resignjobs.com/salary/): 4대보험 요율과 간이세액표로 월급·연봉의 세후 실수령액을 모의 계산합니다.
- [퇴직금 계산기](https://resignjobs.com/severance/): 근로자퇴직급여 보장법 기준으로 평균임금·퇴직금·퇴직소득세와 IRP 이전 대상을 모의 계산합니다.
- [실업급여(구직급여) 계산기](https://resignjobs.com/unemployment/): 1일 상·하한액과 연령·가입기간별 소정급여일수로 구직급여 총 예상 수령액을 모의 계산합니다.
- [미사용 연차수당 계산기](https://resignjobs.com/annual-leave/): 남은 연차 일수와 통상임금 기준으로 퇴사 시 미사용 연차수당을 모의 계산합니다.
- [비상금 파킹통장·CMA 이자 계산기](https://resignjobs.com/parking-interest/): 퇴사 후 매달 생활비를 꺼내 쓰는 비상금의 세후 이자와 Runway(생존 기간) 연장 일수를 계산합니다.
- [퇴사 후 건강보험료 계산기](https://resignjobs.com/health-insurance/): 퇴사 후 지역가입자·피부양자·임의계속가입 중 어떤 선택이 유리한지 보험료와 요건을 비교합니다.
- [퇴사 후 국민연금 보험료·실업크레딧 계산기](https://resignjobs.com/pension/): 퇴사 후 국민연금 지역가입 보험료와 구직급여 수급자의 실업크레딧 본인부담금을 모의 계산합니다.
- [퇴사 후 정부지원금 모의진단](https://resignjobs.com/benefits/): 구직급여·국민취업지원제도·내일배움카드·실업크레딧 등 퇴사 후 받을 수 있는 지원금을 모의 진단합니다.
- [이직 오퍼 비교·최소 필요 연봉 계산기](https://resignjobs.com/job-offer/): 이직 오퍼의 연봉·통근비·복지를 실수령 기준으로 비교하고 현재 생활수준을 유지할 최소 연봉을 역산합니다.
- [프리랜서 목표매출 계산기](https://resignjobs.com/freelancer/): 직장 월 실수령액을 유지하려면 프리랜서로서 월 얼마를 청구해야 하는지 역산하고 3단계 손익분기선을 계산합니다.
- [조기 은퇴·연금 가교 소득공백기 계산기](https://resignjobs.com/retirement/): 은퇴 후 국민연금 개시 전까지의 소득공백 필요자금과 조기·연기 수령 손익분기 나이를 계산합니다.

## 자주 묻는 질문 (전문은 llms-full.txt)

- [퇴사하면 몇 개월을 버틸 수 있나요?](https://resignjobs.com/quit/#quit-runway-formula)
- [퇴사 전에 어떤 돈을 확인해야 하나요?](https://resignjobs.com/quit/#quit-money-checklist)
- [바로 이직하는 것과 쉬고 이직하는 것은 잔고가 얼마나 다른가요?](https://resignjobs.com/timeline/#timeline-rest-compare)
- [퇴직금을 받으려면 입사 후 최소 며칠을 일해야 하나요?](https://resignjobs.com/quit-date/#quit-date-severance-threshold)
- [퇴사일을 정할 때 확인해야 할 날짜는 무엇인가요?](https://resignjobs.com/quit-date/#quit-date-key-dates)
- [퇴사할 때 서류와 절차는 어떤 순서로 하나요?](https://resignjobs.com/checklist/#checklist-steps)
- [이직확인서의 이직 사유 코드는 구직급여에 어떻게 영향을 주나요?](https://resignjobs.com/checklist/#checklist-separation-codes)
- [월급 실수령액은 어떻게 계산하나요?](https://resignjobs.com/salary/#salary-net-formula)
- [퇴직금은 어떻게 계산하나요?](https://resignjobs.com/severance/#severance-formula)
- [퇴직금은 언제까지 받아야 하고 IRP로 옮겨야 하나요?](https://resignjobs.com/severance/#severance-irp-deadline)
- [실업급여는 하루에 얼마를 받을 수 있나요?](https://resignjobs.com/unemployment/#unemployment-amount)
- [실업급여를 받으려면 어떤 조건이 필요하고 어떻게 신청하나요?](https://resignjobs.com/unemployment/#unemployment-eligibility)
- [실업급여는 며칠 동안 받을 수 있나요?](https://resignjobs.com/unemployment/#unemployment-days)
- [퇴사할 때 남은 연차수당은 어떻게 계산하나요?](https://resignjobs.com/annual-leave/#annual-leave-pay)
- [연차는 근속연수별로 며칠이 생기나요?](https://resignjobs.com/annual-leave/#annual-leave-days)
- [퇴사 후 비상금 이자에는 세금이 얼마나 붙나요?](https://resignjobs.com/parking-interest/#parking-interest-tax)
- [퇴사하면 건강보험은 어떻게 되나요?](https://resignjobs.com/health-insurance/#health-after-quit)
- [건강보험 임의계속가입은 언제까지 신청해야 하나요?](https://resignjobs.com/health-insurance/#health-voluntary-deadline)
- [퇴사하면 국민연금은 어떻게 되나요?](https://resignjobs.com/pension/#pension-after-quit)
- [국민연금 보험료의 상한과 하한은 얼마인가요?](https://resignjobs.com/pension/#pension-contribution-limits)
- [국민연금 실업크레딧은 무엇인가요?](https://resignjobs.com/pension/#pension-unemployment-credit)
- [퇴사 후 받을 수 있는 정부지원금에는 무엇이 있나요?](https://resignjobs.com/benefits/#benefits-overview)
- [연봉이 오르면 실수령액은 얼마나 늘어나나요?](https://resignjobs.com/job-offer/#job-offer-net-increase)
- [이직 오퍼는 연봉만 비교하면 되나요?](https://resignjobs.com/job-offer/#job-offer-compare-items)
- [프리랜서가 직장인 월급만큼 벌려면 월 매출이 얼마여야 하나요?](https://resignjobs.com/freelancer/#freelancer-target-revenue)
- [프리랜서 3.3% 원천징수는 최종 세금인가요?](https://resignjobs.com/freelancer/#freelancer-withholding-33)
- [직장인과 프리랜서는 4대보험과 복지에서 무엇이 다른가요?](https://resignjobs.com/freelancer/#freelancer-vs-employee)
- [국민연금은 몇 살부터 받을 수 있나요?](https://resignjobs.com/retirement/#retirement-pension-age)
- [국민연금을 일찍 받거나 늦게 받으면 연금액이 얼마나 달라지나요?](https://resignjobs.com/retirement/#retirement-early-deferred)
- [국민연금 조기 수령과 정상 수령은 몇 살에 총액이 역전되나요?](https://resignjobs.com/retirement/#retirement-crossover)
- [은퇴 후 연금이 시작되기 전까지 얼마가 필요한가요?](https://resignjobs.com/retirement/#retirement-income-gap)

## 가이드 글

- [육아휴직 복직 후 바로 퇴사 시 퇴직금 계산법과 평균임금 산정 기준](https://resignjobs.com/guides/quit-after-parental-leave/): 육아휴직 중이거나 복직 직후 퇴사할 때 지난 1년 무급·저임금 상태로 인해 퇴직금이 깎일까 걱정되시나요? 근로기준법 시행령 제2조 기간 제외 규정과 제2조 제2항 통상임금 안전망 원리를 상세히 해설합니다.
- [12월 31일 퇴사 vs 1월 1일 퇴사: 퇴직금·연차수당·퇴직소득세 손익 비교](https://resignjobs.com/guides/quit-december-vs-january/): 연말에 그만둘 때 마지막 근무일이 12월 31일이어도 퇴직일을 12월 31일로 하느냐, 1월 1일로 하느냐에 따라 연차휴가 발생 여부와 세법상 근속연수 올림 혜택이 크게 달라질 수 있습니다. 근로기준법 제60조 및 소득세법 제48조의 정확한 요건과 실익을 분석합니다.
- [퇴직금은 왜 IRP로 받을까: 의무 이전 원칙과 일반 계좌로 받을 수 있는 다섯 가지 경우](https://resignjobs.com/guides/severance-irp-transfer/): 퇴사를 앞두고 회사에서 "퇴직금 받을 IRP 계좌를 알려 달라"는 안내를 받는 경우가 많습니다. 예전처럼 급여 통장으로 받으면 안 되는지, 꼭 IRP를 만들어야 하는지 헷갈리기 쉬워 국가법령정보센터의 근로자퇴직급여 보장법 시행령 조문, 2026년 9월 시행 고용노동부 고시, 고용노동부 온라인 상담 답변을 기준으로 명쾌하게 정리했습니다.
- [퇴직 시 미사용 연차수당의 퇴직금(평균임금) 포함 여부와 3/12 산입 공식](https://resignjobs.com/guides/unused-leave-severance-inclusion/): 퇴사할 때 정산받는 미사용 연차수당이 퇴직금 계산을 위한 "평균임금"에 포함되는지 여부는 대법원 판례와 노동부 행정해석에 따라 명확히 갈립니다. 퇴직 전 발생 연차의 3/12 산입 원리와 퇴직으로 발생하는 연차의 정산 차이를 상세히 해설합니다.
- [퇴직소득세 계산법과 근속연수공제: 세금 수백만 원 아끼는 핵심 산식](https://resignjobs.com/guides/retirement-income-tax-calculation/): 퇴직금 5,000만 원을 받으면 세금으로 얼마나 떼일까요? 2023년 개정된 소득세법 제48조 근속연수공제 확대 표와 환산급여 안분 산식을 완벽하게 해설하고, 퇴직 시기 조절을 통한 실전 절세 노하우를 안내합니다.
- [전 직장 퇴직금 14일 초과 미지급 시 지연이자 연 20% 청구 가이드](https://resignjobs.com/guides/unpaid-severance-delayed-interest/): 퇴사 후 14일이 지났는데도 "회사 자금 사정이 어렵다"며 퇴직금 입금을 미루고 있나요? 근로기준법 제37조에 따른 법정 지연이자 연 20% 규정과 대법원 판례상 재직 중 중간정산과의 차이, 고용노동청 진정 절차를 명쾌히 정리합니다.
- [퇴직금 계산 시 평균임금이 통상임금보다 적을 때: 근로기준법 제2조 제2항 하한선 보장 원리](https://resignjobs.com/guides/severance-pay-ordinary-wage-comparison/): 퇴직 직전 무급휴가, 질병, 결근, 직무정지 등으로 급여가 줄어들어 평균임금이 낮아진 경우, 법정 통상임금을 하한선으로 삼아 퇴직금을 보호하는 법리적 메커니즘과 계산 예시를 살펴봅니다.
- [임금피크제 적용 전 퇴직금 중간정산 요건과 DC형 퇴직연금 전환 실무 전략](https://resignjobs.com/guides/wage-peak-severance-intermediate-settlement/): 임금피크제로 임금이 삭감되기 직전 법정 사유로 퇴직금을 중간정산하거나, DB형(확정급여형)에서 DC형(확정기여형) 퇴직연금으로 전환하여 퇴직급여 손실을 방지하는 실무 대응법입니다.
- [실업급여 피보험 단위기간 180일, 주 5일 근로자는 왜 6개월로 부족할까?](https://resignjobs.com/guides/unemployment-180-days/): 실업급여(구직급여)를 받기 위한 필수 요건인 "피보험 단위기간 180일"을 달력상 6개월로 오해했다가 수급 자격에서 탈락하는 직장인이 매년 발생합니다. 주 5일 근로자의 무급휴무일(토요일) 제외 원리와 원칙 18개월(법정 예외 시 최대 3년/24개월) 기준기간 내 종전 직장 합산법을 상세히 해설합니다.
- [자발적 퇴사여도 실업급여(구직급여) 받을 수 있는 정당한 이직 사유 13가지 총정리](https://resignjobs.com/guides/voluntary-quit-unemployment-reasons/): 사직서를 내고 퇴사하더라도 고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 별표2가 정한 법정 정당 사유가 인정되면 실업급여를 정상 수급할 수 있습니다. 임금체불, 주 52시간 초과, 직장 내 괴롭힘, 원거리 발령 통근곤란, 질병퇴사 등 핵심 인정 기준과 증빙 서류를 정리합니다.
- [실업급여 수급 중 실업크레딧 신청 가이드: 국민연금 보험료 75% 지원받는 방법](https://resignjobs.com/guides/unemployment-credit-pension-analysis/): 실업급여를 받는 동안 국민연금 납부를 일시 중단하면 훗날 노령연금 가입기간에서 손해를 봅니다. 국가가 보험료의 75%를 지원하고 본인은 인정소득의 25%만 부담합니다. 2026년 상한이면 국민연금공단 안내 기준 월 16,640원(국가지원 49,860원)입니다.
- [권고사직 vs 희망퇴직 vs 정리해고: 퇴직위로금 협상과 실업급여 수급권의 법적 차이](https://resignjobs.com/guides/layoff-vs-voluntary-retirement/): 기업의 구조조정이나 감원 과정에서 발생하는 권고사직, 희망퇴직, 경영상 해고는 법적 성질과 근로자 보호 범위가 완전히 다릅니다. 위로금을 받더라도 실업급여를 수령할 수 있는지 여부와 합의서 작성 시 주의할 점을 분석합니다.
- [수습기간 3개월 퇴사·해고 시 퇴직금, 해고예고수당, 실업급여 총정리](https://resignjobs.com/guides/probation-quit-severance-unemployment/): 입사 후 3개월 수습기간 동안 일하다가 본채용 거부(해고)를 당하거나 중도 퇴사할 때 퇴직금 발생 여부, 30일분 통상임금을 받는 해고예고수당의 3개월 법정 경계선, 이전 직장을 합산한 실업급여 수급 요건을 분석합니다.
- [실업급여 수급 중 알바·프리랜서 소득 발생 시 감액 기준과 부정수급 예방 수칙](https://resignjobs.com/guides/unemployment-benefit-freelance-part-time/): 구직급여를 받는 동안 단기 아르바이트나 프리랜서 용역 소득이 생겼을 때, 수급 자격이 전면 박탈되는지 혹은 자진 신고 후 감액 지급되는지 고용보험법 기준과 실무 신고 절차를 해설합니다.
- [조기재취업수당 자격 요건과 신청 방법: 실업급여 절반 남기고 재취업 시 목돈 수령법](https://resignjobs.com/guides/unemployment-subaerial-allowance-early-reemployment/): 구직급여 소정급여일수를 2분의 1 이상 남기고 안정된 일자리에 재취업하여 12개월 이상 계속 고용된 경우 지급되는 조기재취업수당의 법정 요건, 지급액 산정 및 신청 서류를 정리했습니다.
- [이직 연봉 협상 시 퇴직금 포함(포괄) 계약서의 위법성과 13분의 1 함정 피하는 법](https://resignjobs.com/guides/job-offer-severance-trap/): 오퍼레터에 "연봉 6,500만 원(퇴직금 포함)"이라고 적혀 있다면 실제 내 월급은 12분의 1이 아닌 13분의 1로 쪼개져 심각한 착시를 일으킵니다. 대법원 전원합의체 판결이 규정한 퇴직금 분할약정 무효 법리와, 합법적으로 퇴직금을 온전히 챙기는 실무 협상법을 명쾌히 해설합니다.
- [포괄임금제 유효 요건과 무효 판정 시 야간·연장·휴일근로수당 청구 및 증거 수집법](https://resignjobs.com/guides/comprehensive-wage-overtime-claim/): 매일 야근과 주말 출근을 일삼아도 "포괄임금제라서 야근수당이 없다"는 회사의 주장은 법적으로 무효일 가능성이 높습니다. 대법원이 제시한 엄격한 포괄임금 유효 요건과, 무효 시 최근 3년간 미지급된 초과수당 청구 및 실무 증거 수집법을 공개합니다.
- [퇴사 후 전 직장이 경력증명서·근로소득 원천징수영수증 발급을 거부할 때 법적 대처법](https://resignjobs.com/guides/career-certificate-withholding-receipt/): 이직할 회사에 제출해야 하는데 전 직장이 경력증명서와 원천징수영수증 발급을 지연하거나 거부하고 있나요? 근로기준법 제39조 과태료 규정과, 전 직장에 연락 없이 정부 공식 전산망에서 즉시 대체 서류를 발급받는 법을 안내합니다.
- [퇴사 후 건강보험료 폭탄 방지: 임의계속가입제도 신청 조건과 36개월 절세 혜택 분석](https://resignjobs.com/guides/health-insurance-voluntary-continuation/): 퇴사 후 직장가입자에서 지역가입자로 전환되면 소득뿐 아니라 주택 등 재산 및 전월세 보증금 등에 보험료가 합산 부과되어 건강보험료가 급증할 수 있습니다. 국민건강보험법 제110조에 따라 최대 36개월간 종전 직장 보험료 수준을 적용받는 임의계속가입 요건과 최초 지역보험료 납부기한에서 2개월이 지나기 전까지 신청하는 절차를 안내합니다.
- [회사 분할·영업양도·M&A 시 계속근로기간 승계와 퇴직금 정산 원칙](https://resignjobs.com/guides/business-transfer-severance-succession/): 회사가 계열사로 분할되거나 영업양수도·인수합병(M&A)될 때 이전 회사에서의 근속연수가 승계되는지, 중간정산 합의의 효력과 퇴직금 승계 법리를 명쾌하게 분석합니다.

## 운영 정보

- [서비스 소개](https://resignjobs.com/about/): 운영자와 서비스 목적
- [계산 방법·데이터 출처](https://resignjobs.com/methodology/): 요율표, 계산 공식, 가정과 한계
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최종 수정: 2026.10.18